HAASTAVA

Työskentelymallimme perustuu mittavaan kokemukseen liiketoiminnan kehittämisestä. Haastavalaisilla on pitkä kokemus kasvun luomisesta, organisaation johtamisesta ja konsultoinnista.

Lähtökohtamme on yrityksen kehittäminen ja kasvun aikaansaanti. Strategia tulee kirkastaa toiminnaksi: hankkeiksi ja projekteiksi – teoiksi.

Keskitymme toiminnassamme

• kasvun luomiseen ja avaamiseen
• toiminnan tehostamiseen ja järkeistämiseen

Ajattelumme perustuu ns 1080-Kilpailykykystrategiaan, jossa kirkastetaan strategian lähtökohdat ja polku kilpailukyvyn määrittämiseksi, tuodaan ja jalkautetaan strategia johtamiseen ja organisaatioon, sekä viedään kilpailukyvyn kirkastamisen ideat tuotteistuksen kautta myyntiin ja markkinointiin.

Kun kirkastustyö on tehty huolehdimme siitä, että hankkeeseen saadaan oikeat henkilöresurssit – toteuttamaan hankkeita asiakkaan johtamana.

Uudistamme mallia, jolla asiantutijat löytävät parhaat haasteet. Yhdistämme soveltuvat ja kokeneet osaajat mielenkiintoisimpiin ja haastavimpiin tehtäviin.

• Etsimme yhdessä asiakkaan kanssa parhaan tavan edistää yrityksen kehitystä.
• Määrittelemme hankkeen / projektin / tehtävänkuvan yhdessä
• Etsimme verkostostamme soveltuvat tekijät
• Asiantuntija toimii asiakkaan tiimissä – osana henkilöstöä
• Asiakas johtaa työtä – Haastava tukee asiantuntijan ja projektin kehitystä

Kokeneet asiantuntijat

Johtajat / päälliköt – määräaikainen toiminnon vetäjä ja osaaja, joka omalla osaamisellaan vie toimintoja eteenpäin asiakkaan organisaatiossa

Kehityshankkeiden ja –projektien päälliköt – projektien johtamisen ammattilainen, joka työskentelee asiakkaan tiimissä, asiakkaan johtamana

Asiantuntijatehtävät – eri alojen asiantuntijoita määräaikaiseen työsuhteeseen ratkaisemaan osaamisen vajetta ja varmistamaan asiakkaan organisaation osaamisen kehittämistä

Avainhenkilöiden sijaisuudet – eri alojen asiantuntijoita korvaamaan avainhenkilösi määräaikainen poissaolo

Vuokratun asiantuntijan lisäksi palveluumme kuuluu

Ulkoistetut päälliköt – jonkin toiminnon vetäjä ja sparraaja, joka omalla osaamisellaan vie toimintoja eteenpäin. Osana tiimiäsi, läsnä

Advisor – johtoryhmän / ylimmän johdon neuvonantajana toimiva yrityksen kehittämiseen erikoistunut kokenut tekijä.

Konsultointiprojektit – ominta alaamme ovat kasvuyritysten strategian kirkastaminen ja kasvun polun luominen.